成長：
学習に対する
熱意を満足させる
 


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仕事の課題を克服する方法と学習の機会で、キャリアのチャンスを増やしましょう

ファーストチョイス・ラーニングセンターでは、社員が自己の導き方、他者の導き方、ビジネスの導き方のいずれに興味がある場合でも、現在の職務やこれから就きたい職務に役立つような、ライブ学習の機会、OJT能力開発の課題やオンライン・コースなど、あらゆるものを探すことができます。当社の能力開発プログラムは、マインドセット、スキルセット、ツールセットの構築に重点を置いているため、社員とビジネスが一緒に成長します。

仕事の課題を克服する方法と学習の機会で、キャリアのチャンスを増やしましょう

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マインドセットを育成する：
企業文化とリーダーシップのプログラムがあります

スキルセットを育成する：
ターゲットを絞った能力開発の機会があります

ツールセットを育成する：
システムとリソースがあります

MCIで優秀な人材を育てること

MCIジャパンのシニア・ファイナンス・コントローラーであるスナダ・ユウが、東京でのエキサイティングな1日を紹介しています。ユウは自分のキャリア変更について、そして日本でファイナンス・マネージャーから部門長になって、自分が求めていた以上の機会をモルソン・クアーズ・インターナショナルでどのようにして得たかを語っています。

実例による指針

当社の草分け的なチーフ・ピープル＆ダイバーシティ・オフィサーであるミシェル・ネトルズは最近、サカガウィア・アワードという地元の賞を受賞しました。これは、専門知識とコミュニティへの貢献において著しい成果を示した女性に与えられるものです。

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