Već ste naš zaposlenik? Prijavite se preko našeg internog portala: kliknite ovdje

Prodajni predstavnik za trgovine (m/ž)

Datum:  12. svi 2026.
Lokacija: 

Zagreb, 21, HR

Ustanova:  ZagrebackaPivovara

ID zahtjeva: 38610

 

Lokacija rada: Zagreb (Jastrebarsko, Sveta Nedelja, Samobor, Lučko)

Rad na određeno vrijeme (Zamjena na 6 mjeseci)

 

Ovaj posao je za tebe ako:

  • Imaš završenu srednju školu
  • Imaš prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima (poželjno)
  • Imaš važeću vozačku dozvolu B kategorije i aktivni si vozač
  • Dobro se snalaziš u radu na računalu
  • Timski si igrač i voliš raditi u suradnji s drugim ljudima
  • Posjeduješ visoku razinu komunikacijskih, prodajnih te pregovaračkih vještina
  • Spreman si na izazove i učenje te si proaktivan 

 

Što ćeš raditi s nama?

  • Planirati i obilaziti prodajna mjesta (trgovine, marketi, kiosci) na svom području
  • Brinuti o dostupnosti, vidljivosti i pravilnoj izloženosti proizvoda na policama i u rashladnim uređajima
  • Izrađivati narudžbe te osiguravati optimalan asortiman proizvoda kod kupaca
  • Predlagati i provoditi unapređenja pozicioniranja proizvoda (police, hladnjaci, dodatne pozicije)
  • Pratiti stanje opreme (rashladni uređaji, stalci) i predlagati zamjene ili poboljšanja
  • Analizirati prodajne rezultate i aktivnosti konkurencije na prodajnim mjestima
  • Održavati kvalitetne odnose s voditeljima trgovina i osobljem
  • Pratiti naplatu i realizaciju kupaca te predlagati mjere za unapređenje suradnje
  • Voditi i ažurirati bazu podataka prodajnih mjesta
  • Koordinirati dostavu opreme i promotivnih materijala
  • Provjeravati izvršenja ugovora u objektima ključnih kupaca

 

Nudimo ti:

  • 13. plaću
  • regres
  • božićnicu
  • uskršnji bon
  • bonus
  • naknadu za prijevoz
  • dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
  • subvencioniranu MultiSport karticu

 

Ako si zainteresiran/a, pošalji svoju prijavu najkasnije 22.5.2026.

 

U Molson Coors Beverage Company poštujemo različitosti i vjerujemo da su raznolikost i uključenost od ključne važnosti za suradnju i kulturu pobjedničkog tima. Posvećeni smo održavanju radnog okruženja u kojem se prema svima odnosimo s poštovanjem. Ne toleriramo diskriminaciju prema čimbenicima poput rase, spola, narodnosti, seksualne orijentacije, rodnog identiteta, statusa branitelja, bračnog stanja ili bilo kojeg drugog obilježja.