Menadžer za pravne i regulatorne poslove (m/ž)

ID zahtjeva: 39629

Što ćeš raditi s nama?

• Pružati pravnu podršku svim poslovnim funkcijama kompanije te osiguravati usklađenost poslovanja s važećim zakonima, regulatornim zahtjevima i internim pravilima.
• Izrađivati, pregledavati i analizirati ugovore, pravne dokumente i ostalu poslovnu dokumentaciju te voditi pravnu administraciju i baze podataka.
• Savjetovati interne dionike o pitanjima trgovačkog, ugovornog, radnog, upravnog, korporativnog prava, prava tržišnog natjecanja i prava intelektualnog vlasništva.
• Pratiti zakonske i regulatorne promjene na lokalnoj i EU razini te procjenjivati njihov utjecaj na poslovanje.
• Upravljati sudskim i izvansudskim postupcima te surađivati s vanjskim odvjetničkim uredima i drugim pružateljima pravnih usluga.
• Održavati i razvijati odnose s državnim institucijama, regulatornim tijelima i drugim relevantnim vanjskim dionicima.
• Sudjelovati u provedbi aktivnosti iz područja odnosa s državnim institucijama te predstavljati kompaniju u industrijskim i gospodarskim udruženjima.
• Podržavati provedbu programa etike i usklađenosti, uključujući edukacije, interne istrage i aktivnosti povezane sa zaštitom podataka, tržišnim natjecanjem i prijavom nepravilnosti.
• Sudjelovati u procesima upravljanja rizicima i kriznim situacijama te doprinijeti razvoju i provedbi mjera za ublažavanje rizika.
• Surađivati s lokalnim i međunarodnim timovima u području pravnih i regulatornih poslova.

Ovaj posao je za tebe ako:

• Imaš završen diplomski studij prava.
• Imaš najmanje pet godina iskustva na pravnim poslovima u kompaniji ili odvjetničkom društvu, poželjno u međunarodnom poslovnom okruženju.
• Odlično poznaješ trgovačko, ugovorno, radno, upravno pravo, pravo tržišnog natjecanja te pravo intelektualnog vlasništva.
• Aktivno se služiš engleskim jezikom u govoru i pisanju te poznaješ pravnu terminologiju na engleskom jeziku.
• Kontinuirano pratiš zakonodavne i regulatorne promjene te možeš pravodobno procijeniti njihov utjecaj na poslovanje
• Posjeduješ dobro razumijevanje poslovanja i sposoban/na si pravne i regulatorne zahtjeve pretvoriti u jasna, praktična i poslovno primjenjiva rješenja
• Imaš iskustvo u suradnji s državnim institucijama, regulatornim tijelima ili u području regulatornih poslova, što predstavlja prednost.
• Imaš razvijene analitičke vještine i sposobnost donošenja odluka u složenim poslovnim i pravnim situacijama.
• Posjeduješ izražene komunikacijske, pregovaračke i interpersonalne vještine te uspješno surađuješ s različitim internim i vanjskim dionicima.
• Dobro se snalaziš u radu s dokumentacijom i učinkovito upravljaš većim brojem prioriteta istovremeno.
• Poznavanje FMCG industrije, tržišnih trendova i regulatornog okruženja predstavlja dodatnu prednost
• Dobro poznaješ rad na računalu i MS Office alate.
• Proaktivan/na si, odgovoran/na i usmjeren/a na pronalaženje rješenja te imaš razvijene vještine upravljanja rizicima i kriznim situacijama.

Nudimo ti:

• mjesečnu plaću u rasponu 3.470,00-4.560,00 EUR bruto (ovisno o prethodnom iskustvu)
• naknadu za troškove prijevoza u visini mjesečne karte
• nagradu za ostvarene rezultate (20% godišnje bruto plaće)
• 13. plaću
• regres
• božićnicu
• uskršnji bon
• naknadu za prijevoz
• dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
• subvencioniranu MultiSport karticu
• mogućnost rada od kuće 2 dana tjedno

Ako si zainteresiran/a, pošalji svoju prijavu najkasnije 27.8.2026.

Molson Coors je poslodavac koji pruža jednake mogućnosti. Ne toleriramo diskriminaciju prema čimbenicima poput rase, spola, nacionalnosti, seksualne orijentacije, rodnog identiteta, statusa branitelja, bračnog stanja ili bilo kojeg drugog obilježja te pozivamo sve kandidate da se prijave. Ako imate invaliditet i potrebna vam je bilo kakva podrška tijekom procesa prijave ili zapošljavanja, pošaljite nam e‑poruku na jobs@molsoncoors.com i naš će vam tim rado pomoći.

Plaća i benefiti:

U Molson Coorsu predani smo tome da ljude plaćamo pošteno i pravedno za posao koji obavljaju.

Ponuda ukupnih primanja i benefita u bruto iznosu:

3.470,00-4.560,00 EUR (raspon plaće) + 20% ciljani kratkoročni poticaj. Benefiti se razlikuju ovisno o poziciji i statusu zaposlenja, a mogu obuhvaćati dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje, regres, božićnicu, uskrsni bon, jubilarnu nagradu, programe dobrobiti i EAP program pomoći zaposlenicima, plaćene dane za sistematski pregled te prvi dan škole, kao i druge pogodnosti i naknade.

Prikazani gornji raspon plaće predstavlja gornju granicu koju smatramo odgovarajućom za ovu poziciju u trenutku objave oglasa. Konačna ponuda temelji se na objektivnim, nediskriminatornim čimbenicima poput prethodnog iskustva, vještina i interne pravednosti.