Already an employee? You must apply through our internal portal: click here

Shift Lead Packaging

Date:  Jun 6, 2024
Location: 

Praha, CZ

Company:  Staropramen

Requisition ID: 31301 

CO JE TVOJÍ HLAVNÍ ODPOVĚDNOSTÍ?

Zodpovídat za výsledky, bezpečnost a kvalitu svěřeného úseku.
 

JAKÁ JE NÁPLŇ TVOJÍ PRÁCE?

  • Plánuješ a aktivně řešíš personální obsazení směn tak, aby se zajistil provoz
  • Potvrzuješ proveditelnost výrobního plánu a plánu přestaveb pro svou směnu, přiděluješ operátorům práci
  • Seznamuješ operátory s denním plánem a v průběhu dne s nimi vyhodnocuješ výkonnost
  • Neseš zodpovědnost za fungující provoz a koučuješ tým operátorů linky tak, aby všichni postupovali dle standardů
  • Zastaneš práci operátora v případě nejvyšší potřeby

 

JAK JSME SI TĚ VYSNILI?

  • Máš za sebou praktickou zkušenost z výrobního provozu (ideálně jako zástupce mistra, předák apod.)
  • Jsi týmový hráč, komunikace Ti není cizí
  • Ovládáš práci na PC (MS Office, MS Word, MS Excel)
  • Neštítíš se manuální práce
  • Nevadí Ti práce ve 3 směnném provozu

 

NABÍZÍME:

  • Možnost dalšího odborného a profesního rozvoje
  • Možnost prosadit a realizovat své nápady pro zajištění větší efektivity
  • Měsíční bonusovou příležitost
  • Budeš pracovat v pivovaru, takže můžeš čekat veškeré s tím spojené výhody :). Kromě Staropramenu vaříme třeba, Braník nebo ovocná piva COOL a distribuujeme značky jako Stella Artois, Corona, Hoegaarden, Guiness, Leffe či Blue Moon
  • Příležitost participovat na programu "Doporuč kamaráda", v rámci něhož si můžeš za každé doporučení nového kandidáta vydělat 10.000 - 20.000, podle náročnosti obsazení pozice
  • Nabitou kartu BenefitPlus, a sice 9000 korun ročně
  • Samozřejmě, máme i klasické benefity: stravenky v hodnotě 110 Kč, 5 týdnů dovolené, 3x Free days a další

 

 

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.