Sdílet tuto nabídku pracovního místa


Jste již zaměstnancem? V tom případě se musíte o pozici ucházet prostřednictvím interního portálu: klikněte zde

Process Lead v oddělení stáčíren

Datum:  10.9.2022
Místo: 

Praha, CZ

Identifikační číslo požadavku: 22511 

Jak může vypadat Tvůj den aneb co u nás budeš dělat?

  • Zodpovídáš za nastavení efektivních standardů a jejich rozvoj na daném úseku. Jsi zodpovědný za iniciování trvalého zlepšování na daném pracovišti skrze trénink operátorů a datovou analýzu.
  • Spolupracuješ s úzkým týmem, se kterým sdílíš odpovědnost za výkonnost za určitou oblast provozu.
  • Rozvíjíš schopnosti ve výrobních týmech, zvyšuješ technické porozumění a řídíš procesy pomocí získaných dat a analýzy ztrát. 
  • Odpovídáš za integritu datových systémů a hledání příležitostí ke snižování ztrát za účelem dosažení celkových výsledků střediska.
  • Jsi vlastníkem Centerline včetně analýzy dat, nastavování cílů a standardů, health check, školení a koučování ostatních v provoze pro zvýšení jejich schopností.
  • Vytváříš a aktualizuješ standardy.
  • Analyzuješ efektivitu procesů na daném úseku, měníš standardy na základě datových analýz, průběžně vyhodnocuješ jejich účinnost.
  • Zodpovídáš za snižování ztrát na daném úseku.
  • Identifikuješ pomocí "Loss tree" 3nejčastější příčiny ztrát a jejich kořenovou příčinu na DDS mítinku (Daily Direction Setting), vyhodnocuješ případné změny procesu/přestavby a přiřazuješ k vybraným úkolům zodpovědné osoby v denním plánu a pro další směnu.
  • Navrhuješ optimalizace procesů ke zvýšení efektivity strojů/linky
  • Kontroluješ spolu se směnovými mistry dodržování pravidel osobní a provozní hygieny a udržování pořádku na pracovišti.   
  • Jsi aktivní ve vyhledávání kvalitativních defektů, předcházíš včas neshodám, přinášíš návrhy a nápady na zlepšování v oblasti kvality.

Proč bys měl/a pracovat u nás?

  • Je zde velká možnost kariérního růstu. Jsme veliká společnost a ta nabízí spoustu možností. Většina našich výrobních manažerů se vypracovala právě z této pozice.
  • Ač je naše firma veliká, naše výroba je skoro až rodinná. Lidí tu na směně nepotkáš zase tolik.
  • Jsme velice stabilní zaměstnavatel. V časech, kdy byly hospody zavřené, jsme pouze "přelili" pivo ze sudů do lahví, PETek či plechovek a jelo se dál. Nikdo nepřišel o práci a nyní naopak stále nabíráme.
  • Oproti jiným výrobním firmám máme jednu velkou výhodu - sídlíme v širším centru Prahy a dostupnost je tak výborná.

Co by Tě mohlo odradit?

  • V průběhu roku je zde poměrně příjemně, v létě je tu však opravdu velké teplo. NICMÉNĚ: tento problém by měl být do příštího roku vyřešen :).
  • Hluk na některých úsecích. Některé naše linky naplní až 60.000 lahví během jedné hodiny, takže "cinkot" je určitě slyšet.

Skvěle k nám zapadneš, pokud:

  • Máš relevantní praxi na podobné pozici.
  • Vládneš angličtinou (je třeba se domluvit i ústně).

Nabízíme:

  • Možnost dalšího odborného a profesního vzdělávání a rozvoje.
  • Možnost prosadit a realizovat své nápady pro zajištění větší efektivity.
  • Budeš pracovat v pivovaru, takže můžeš čekat veškeré s tím spojené výhody :). Kromě Staropramenu vaříme třeba, Braník nebo ovocná piva COOL a distribuujeme značky jako Stella Artois, Corona, Hoegaarden, Guiness, Leffe či Blue Moon.
  • Příležitost participovat na programu "Doporuč kamaráda", v rámci něhož si můžeš za každé doporučení nového kandidáta vydělat 10.000 - 20.000, podle náročnosti obsazení pozice.
  • Nabytou kartu BenefitPlus, a sice 7.500 korun ročně.
  • Samozřejmě, máme i klasické benefity: stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené a další.

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.Co je náplní práce procesního inženýra/ky ve Staropramenu?

 

 

Ve společnosti Molson Coors vyhledáváme rozmanitost. Rozdílné perspektivy vedou k výzvě očekávaného a díky tomu mohou přicházet nové nápady. Jako zaměstnavatel poskytujeme rovné příležitosti a vítáme žádosti od kandidátů z jakéhokoli prostředí, jakékoli rasy, barvy, náboženství, pohlaví, sexuální orientace, národnostního původu, genderové identity, věku, postižení, se statusem veterána nebo jinými vlastnostmi. Hrdě oslavujeme své jedinečné pivo.