Pricing & Revenue Specialist m/ž

Requisition ID: 31594 

PRICING & REVENUE SPECIALST

Do našeho týmu Pricing & Revenue hledáme nového kolegu na samostatnou pozici Pricing & Revenue Specialist.

Vaším úkolem bude práce se systémem cen a slev, návrhy na změny, vyhodnocování změn a doporučení našim zákazníkům. Denně budete komunikovat s odděleními napříč celou firmou a především s jednotlivými manažery na různých úrovních (především z obchodního oddělení, ale i finance nebo marketingu).

ZA CO BUDETE ZODPOVĚDNI

• Práce s ceníky, cenovou elasticitou, maržemi, apod.
• Management slev napříč zákazníky
• Vyhodnocování promočních aktivit, kalkulace ukazatele ROI
• Tvorba a práce s Margin poolem (rozpad ceny)
• Analýza produkt mixu a vyhledávání příležitostí pro navyšování tržeb

• Management a development interního systému Veritico pro vyhodnocování promočních aktivit

• Forecasting objemů a tržeb

JAK BY MĚL VYPADAT VÁŠ PROFIL

• Vzdělání v ekonomickém oboru, ideálně zaměření na Finance nebo Podnikovou ekonomiku
• Smysl pro analytické myšlení
• Praxe v oblasti Pricingu a Revenue velkou výhodou
• Angličtina minimálně na středně pokročilé úrovni – především telefonicky s kolegy ze zahraničí

• Excel se znalostí kontingenčních tabulek a pokročilých funkcí,

• znalost Power BI, Power Query výhodou
• Základní komunikační a prezentační dovednosti

JAKÉ BENEFITY NA VÁS ČEKAJÍ?

• Home office - pokud to povaha vaší práce umožňuje a po dohodě se svým manažerem neomezeně
• 5 týdnů dovolené 
• Flexi volno - půl dne volna v pátek nebo celý den volna v pátek (po napracování hodin)
• 3x Free days - volno na cokoliv
• Kariérní volno - pokud pracujete ve společnosti po dobu nejméně 3 let, můžeme vás v tomto volnu podpořit a držet vám pracovní místo až 6 měsíců
• Další volno navíc v případě narození dítěte, vlastní svatba, doprovození svého dítěte první den do základní školy, stěhování a další
• Multisport kartička
• Stravenky 
• PC, telefon i na soukromé účely
• Kafeterie Benefit Plus 9 500 Kč/rok
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Životní a úrazové pojištění
• Dorovnání příjmů při dlouhodobé pracovní neschopnosti
• Odměna při pracovním jubileu a při odchodu do důchodu
• Odměna za doporučení nového zaměstnance ve výši 10 000 Kč
• Zaměstnanecký asistenční program - rady a pomoc v oblasti právní, psychologické či finanční
• Firemní akce, vstupenky na sportovní akce a pod.
• Naše produkty za zvýhodněné ceny

Job Posting Grade: 10 

Pivovary Staropramen jako součást skupiny Molson Coors podporují diverzitu. Věříme, že různorodost a odlišná perspektiva mohou vést k novým neotřelým nápadům, které dokážou měnit a vylepšovat zaběhnuté procesy. Jako zaměstnavatel klademe důraz na princip rovných příležitostí pro všechny - bez ohledu na pohlaví, rasu, etnický původ, náboženské vyznání, zdravotní stav, věk, či sexuální orientaci. Jsme hrdí na originalitu a jedinečnost každého z nás, stejně tak jako našeho piva.