Already an employee? You must apply through our internal portal: click here

Insight Manager m/ž

Date:  Jul 1, 2024
Location: 

Praha, PR, CZ

Company:  Staropramen

Requisition ID: 31595 

Do nášho marketingového oddělení na pozici Insight manager/ka hledáme novou posilu, která bude součástí strategického plánování, monitorování a řízení klíčových projektů a bude analyzovat tržní trendy spotřebitelů. Účelem této role je také akcelerovat růstové příležitosti, definovat jasnou a relevantní strategii založenou na silných poznatcích spotřebitelského trhu. 


Náplň práce:
 

  • výzkum a analýza trhu - s cílem získat co nejlepší informace pro vytváření krátkodobých a dlouhodobých marketingových a firemních plánů
  • organizace, manažování a dohled nad analýzou trhu v rámci jednotlivých značek a úzká spolupráce s týmem Brand manažerů
  • vedení insight agendy, identifikace spotřebitelských trendů a jejich dopadů na firemní růst
  • pravidelné a ad hoc reporty v návaznosti na vývoj a stav trhu, našich značek i společnosti
  • řízení a rozvoj týmu

 

 

Požadavky na uchazeče:

  • VŠ vzdělání
  • 5 + let zkušeností ideálně v oblasti FMCG a vedení lidí
  • 5 let zkušeností s řízením značky a marketingovým řízením
  • zkušenosti s nastavováním obchodní strategie a cílů, finanční plánování a práca s rozpočtem
  • analytické myšlení
  • AJ na úrovni min. B2+

 

Benefity:

  • Systém volitelných zaměstnaneckých výhod “Kafeterie” Benefit Plus 
  • Prodej nestandardních výrobků společnosti za výhodné ceny
  • Stravenky 
  • Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
  • 3 dny Free days - volno navíc
  • Pracovní volno navíc nad rámec zákona (narození dítěte, svatba, stěhování)
  • Příspěvek na penzijní připojišťění
  • Možnost dorovnání příjmu v době dlouhodobé pracovní neschopnosti 
  • Firemní a sportovní akce, vstupenky do ZOO Praha a pod.
  • Odměny při pracovním výročí a další

 

Job Posting Grade: 12 

 

Pivovary Staropramen jako součást skupiny Molson Coors podporují diverzitu. Věříme, že různorodost a odlišná perspektiva mohou vést k novým neotřelým nápadům, které dokážou měnit a vylepšovat zaběhnuté procesy. Jako zaměstnavatel klademe důraz na princip rovných příležitostí pro všechny - bez ohledu na pohlaví, rasu, etnický původ, náboženské vyznání, zdravotní stav, věk, či sexuální orientaci. Jsme hrdí na originalitu a jedinečnost každého z nás, stejně tak jako našeho piva.