Electronics Engineer m/ž

Requisition ID: 35161 

Jste zkušený/á elektronik/čka a hledáte novou výzvu? Třeba i v pivovaru? Rádi o vás uslyšíme! :)

CO NA VÁS ČEKÁ?

• Budete provádět prediktivní, rutinní a preventivní slaboproud a silnoproud údržbu
• Dělat diagnostiku při závadě
• Pomáhat plánovači výroby při vývoji dlouhodobého plánu údržby
• Doporučovat preventivní údržbu
• Radit při objednávání důležitých náhradních dílů a komunikovat s partnerskými údržbářskými společnostmi
  
  

CO JE POTŘEBA ZVÁŽIT?

• V průběhu roku je zde u nás poměrně příjemně, v létě je tu však opravdu velké teplo. U výroby piva se s tím ale tak nějak počítá :)
• V některých úsecích výroby je zase větší hluk
• Pracujeme ve směnném provozu, tzv. krátký dlouhý týden, denní i noční - je tedy potřeba, aby s tím byl člověk v míru

JAK BY MOHL/A VYPADAT NAŠE NOVÁ POSILA? 

• Relevantní praxe (cca 3 roky) nebo vystudovaný obor
• Platná vyhláška 1978/50, §6 nebo vyšší (zkrátka tak, abyste mohli dělat samostatně)
• Zkušenosti s prací s elektro-dokumentací
• Znalost Simatic S5, S7  - bude velkou výhodou u zapracování

A JAKÉ BENEFITY NA VÁS ČEKAJÍ?

• 5 týdnů dovolené
• 3 Free days/rok (volné dny navíc na cokoliv) nárok vzniká po zkušební době
• Další volno v průběhu roku - např. při narození dítěte/převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, vlastní svatba/uzavření registrovaného partnerství, účast na svatbě dítěte/na uzavření registrovaného partnerství, na doprovození první den do základní školy, při stěhování a pod.
• Mateřská a otcovská ve specifických případech - zaměstnanec má nárok na čerpání 14 dnů placeného volna (otcovské dovolené s dorovnáním příjmu) při narození dítěte manželce, registrované partnerce nebo partnerce či převzetí dítěte do péče/mateřská dovolená když si zaměstnanec převezme dítě do péče
• Multisport karta s příspěvkem 250 Kč/měsíčně
• Příspěvek na stravování, stravenky v hodnotě 110 Kč, od 1.7. 120Kč
• Kafeterie 10.000 Kč/bodů ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Odměna při pracovním jubileu
• Odměna při odchodu do důchodu
• Životní a úrazové pojištění
• Dorovnání příjmů v případě dlouhodobé nemoci do 100% základní mzdy
• Odměna při doporučení zaměstnance, bude připsáno do Kafeterie a to po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného člověka. Dle pozice může být odměna 10-20.000 Kč.
• Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba)
• Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké
• Firemní produkty za zvýhodněné ceny
• Vstupenky na různé akce (sportovní, hudební a pod...)
• Výčep pod komínem, Čertovský rej, Family Day a další společné akce a benefity

Těšíme se na všechny životopisy! :)

Proces pohovoru:
Pohovor je možnost udělat jako 1 kolový, osobně u nás na Smíchově. V rámci toho bude rozhovor zaměřený na představení pozice, na vaše zkušenosti, dovednosti a vzájemná očekávání. Každý/á uchazeč/ka má dostatek prostoru na dotazy.  Pohovor se obvykle plánuje na max. 1 hodinu. Pak je po domluvě možnost sejít se znovu a nahlédnout do provozu.  

Job Posting Grade: 7 

Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

Poznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

​