Category & Insights Manager m/ž

Requisition ID: 31633 

Co bude tvou hlavní pracovní náplní?

• Vytvářet jasnou strategii pro udržitelný rozvoj kategorie, jednotlivých prodejních kanálů a segmentů a přispívat tak profitabilnímu růstu společnosti.
• Budeš nedílnou součástí každoročního plánovacího procesu a budeš zodpovídat za přípravu konkrétních vstupů/implementaci výstupů, a s tím spojený reporting.
• Úzká spolupráce s regionálním týmem v oblasti Category Managementu.
• Vést tým 3 specialistů.

Konkrétně bude tvou zodpovědností například:

• Připravit top line distribuční strategii přes jednotlivé kanály v souladu s interními i regionálními prioritami
• Aktivní účast na pravidelných category reviews s retailovými zákazníky s cílem udržení/zlepšení fair share i kvality vystavení výrobků PS a prosazení listingu novinek dle interních priorit
• Odborně zaštítit školení OZ v oblastech merchandisignu, stromu kvality…
• Adaptace regionálních category drivers na lokální podmínky a jejich implementace do category/kanálové strategie CZ a SK
• Spolupráce se SK týmem v oblastech datové analýzy a category managementu
• Správa budgetu pokrývajícího zákaznická data a CatMan projekty
• Úzká spolupráce s odd. Insights/Innovations v oblasti reportingu
• Podílet se na inovačním procesu

Jaké jsou naše požadavky?

• Seniorní zkušenosti z oblasti category managementu, ale i pokročilou znalost nebo ideálně zkušenost z odd. prodeje, marketingu, logistiky…
• Zkušenost s vedením malého týmu a s fungováním napříč regionem
• Strategické a analytické myšlení s orientací na výsledek
• Otevřenou mysl a proaktivní přístup
• Schopnost multitaskingu, stanovování priorit a spolehlivost (soulad slov a činů)
• Vynikající ústní, písemné, komunikační a prezentační dovednosti v CZ i ENG
• Pokročilé vyjednávací dovednosti
• Pokročilou znalost MS Office Excel - vzorce, kontingenční tabulky…
• VŠ vzdělání ekonomického zaměření
• Alespoň 4 roky praxe na obdobné pozici.

A na jaké benefity se můžeš těšit?

• home office v rámci ČR (po zkušební době a po dohodě s manažerem neomezeně)
• flexi volno za napracované hodiny (volný pátek po dohodě s manažerem)
• kariérní volno po odpracování 3 let
• 5 týdnů dovolené + 3x Free day
• příspěvek na Multisport kartu 250 Kč/měsíčně
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč
• Kafeterie Benefit Plus v hodnotě 9 500 bodů/rok
• příspěvek na penzijní připojištění
• odměna při pracovním jubileu
• odměna při odchodu do důchodu, pokud pracujete ve firmě více než 10 let
• odměna za doporučení 10.000 Kč/bodů do Kafeterie
• dorovnání příjmů - nemoc, otcovská dovolená
• další dny volna navíc - narození dítěte, sťehování, svadba
• zaměstnanecký asistenční program - právní, finanční a psychologické poradenství
• firemní akce
• produkty za zvýhodněné ceny

Cítíš, že by to mohlo být to, co hledáš? Ozvi se nám! :)

Job Posting Grade: 11 

Pivovary Staropramen jako součást skupiny Molson Coors podporují diverzitu. Věříme, že různorodost a odlišná perspektiva mohou vést k novým neotřelým nápadům, které dokážou měnit a vylepšovat zaběhnuté procesy. Jako zaměstnavatel klademe důraz na princip rovných příležitostí pro všechny - bez ohledu na pohlaví, rasu, etnický původ, náboženské vyznání, zdravotní stav, věk, či sexuální orientaci. Jsme hrdí na  a jedinečnost každého z nás, stejně tak jako našeho piva.