Key Account Manager m/ž

Identifikační číslo požadavku: 37442

Kdo jsme a koho hledáme?

Do týmu manažerů pro obchodní spolupráci s klíčovými zákazníky hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Key Account Manager.
Momentálně na dobu určitou jako náhrada za mateřskou. 

Tvou hlavní náplní práce bude:

• rozvoj prodeje v pivní kategorii výrobků z portofolia Pivovarů Staropramen / Molson Coors
• udržování a rozvoj obchodních vztahů s klíčovými klienty, identifikace obchodních příležitostí
• zodpovědnost za plnění prodejních cílů v rámci svěřeného prodejního kanálu při dodržení daných budgetů
• příprava a implementace promočních plánů a podkladů k forecastu za prodejní kanál
• práce s prodejními a tržními daty
• úzká spolupráce s regionálními manažery a týmem obchodních zástupců
• reporting

To vše za spolupráce s ostatními členy týmu i členy jiných oddělení :)

Co od tebe očekáváme?

• SŠ/VŠ vzdělání
• praxi na obchodní pozici a předchozí zkušenost v jednání v oblasti FMCG a s obchodními řetězci v České republice
• pokročilá znalost MS Office (zejména excelu)
• znalost Aj výhodou pro další osobní růst

Co tě charakterizuje?

• schopnost samostatného rozhodování a akceptace vysoké zodpovědnosti
• odolnost vůči stresu, asertivita a schopnost prioritizovat
• ochota učit se nové věci a přicházet s novými nápady
• dobré komunikativní dovednosti a vystupování, obchodní talent
• aktivní přístup k práci se zaměřením na cíl
• schopnost budování dlouhodobých vztahů se zákazníky i kolegy
• analytické a logické myšlení, návrhy strategie rozvoje
• aktivní řidič

Inzerovaná úroveň pozice: 11

Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.