Représentant.e des ventes Junior, réseau Pétrolière - Trois-Rivières

Numéro de la demande: 33652 

Une carrière en bière et plus :  

Chez Molson Coors Entreprise de Boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière.    

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos employés, et nous croyons que l’inclusion et l’appartenance sont la clé d’une culture d’équipe gagnante.. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d’ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées.  Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l’idée de faire une vraie différence au sein d’une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.   

Les grands titres : 

Dans le cadre de votre poste de Représentant-e Junior dans la région de Trois-Rivières  vous effectuerez les activités de marchandisage et prendrez des commandes dans un territoire assigné avec une cédule de visites et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs de volume et de part de marché pour le secteur de Montréal. 

Le titulaire du poste relèvera du Gestionnaire de Territoire et travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de ventes, et ce, qu’il s'agisse des représentants sur le terrain ou de la haute direction. 

• Horaire : lundi au vendredi
• Salaire annuel de  48 085$ + Véhicule fournie par l'employeur (avantage imposable)
• Rénumération varable 15%
• Avantages sociaux
• Vêtements de marque de l'entreprise seront fournis
• Possibilité de participation au fond de pension

Les responsabilités : 

• Vendre des offensives de vente ; 

• Prendre les inventaires et la commande chez les clients ; 

• Valider le respect de nos ententes ; 

• Effectuer la mise en étalages négociée au préalable par le représentant ; 

• Contribuer au maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients. 

Les autres qualifications :     

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire jumelé idéalement à un minimum de 2 ans d’expérience en vente ; 

• Vous avez une connaissance du marchandisage (un atout) ; 

• Vous possédez les qualités suivantes : le sens des affaires, la capacité de négociation et d’influence ; 

• Vous êtes doué pour les communications et les relations personnelles, vous êtes orienté vers les résultats et savez faire preuve d’autonomie, de persévérance et d’adaptabilité ; 

• Vous êtes doté d’un bon sens de l’écoute, vous possédez de bonnes habiletés en résolution de problèmes et savez faire preuve de créativité ; 

• Vous êtes bilingue (un atout) ; 

• Vous êtes familier avec l’informatique ; 

• Vous êtes détenteur d’un permis de conduire en bonne et due forme selon la SAAQ; 

• Vous partagez les valeurs de Molson : intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion. 

Avantages de travail que vous devez connaître :  

• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales   

• Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes  

• Participation à une variété de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation  

• Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier Choix 

• Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d’épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources 

• Pub sur place et l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!  

• Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés

Échelle salariale de l’affichage de poste:  

Chez Molson Coors, nous valorisons l'inclusion. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.