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Commis de boutique, Trou du Diable

Date:  30 sept. 2025
Lieu de travail: 

Shawinigan, QC, CA

Site:  MolsonCoors_Canada

Numéro de la demande: 36226

Trou du Diable recherche actuellement un.e Commis Boutique pour rejoindre son équipe de jour à  Shawinigan. Relevant du gestionnaire brand home, nous recherchons une personne avec une forte éthique de travail, organisée et attentive aux détails.

 

Tâhes :

  • Représenter la brasserie et ses produits de manière énergique et professionnelle
  • Aider aux ventes et aux visites dans la boutique
  • Stocker les étagères de marchandises et le réfrigérateur à bière plusieurs fois par jour
  • Fournir un service compétent et amical à tous les clients
  • Répondre au téléphone et effectuer des tâches administratives de base
  • Manipulation des espèces/système de point de vente et maintien de la caisse
  • Fournir des échantillons de bière et aider à l'éducation des clients

 

 

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  • Aptitude à suivre les procédures opérationnelles standard et les exigences de santé et sécurité.
  • Doit posséder d’excellentes compétences en relations publiques et être de nature amicale et coopérative
  • Doit être professionnel, énergique et fiable.
  • Horaire flexible requis (les fins de semaine sont obligatoires)
  • La capacité de parler devant de grands groupes est un atout
  • Expérience des ventes un atout
  • Bonne forme physique, capable de lever des charges de 25kg
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Bonne communication
  • Horaire de travail : Temps partiel
  • Statut de l'emploi : Temporaire

Égalités des chances en matière d’emploi : chez Six Pints, nous recherchons la diversité. Les différentes perspectives nous amènent à remettre en question ce qui est établi, permettant ainsi à de nouvelles idées d’émerger. Nous prônons l’égalité des chances en matière d’emploi et encourageons les candidatures de personnes de tous les horizons – milieu, race, couleur, religion, sexe, grossesse, identité de genre, origine ethnique, ascendance, citoyenneté, âge, état civil, handicap physique ou mental, état de santé, orientation sexuelle, informations génétiques, statut d’ancien combattant, ou toute caractéristique protégée par la loi provinciale. Nous sommes fiers de célébrer notre mélange unique.

 

Des accommodements sont possibles sur demande pour les candidats et candidates qui prennent part aux différentes étapes du processus de recrutement et de sélection. Si des accommodements sont requis lors du processus de candidature, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d’accessibilité.