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Title:  Stagiaire, Acquisition de talents

Date: 
Location: 

Montreal, QC, CA

Requisition ID: 13344 

 

Mandat de 8 mois rénumérés (incluant votre stage de 4 mois)

Date de début : Janvier 2021

 

 

 

Une carrière dans l'industrie de la bière :

 

Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial, et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde. 

 

Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

 

Relevant de la Spécialiste, Acquisition de talents et en collaboration avec les membres de l’équipe RH, vous serez appelé à travailler sur l’embauche des employés syndiqués autant pour le secteur des Opérations que pour celui de la Distribution, et ce pour l’ensemble du Québec. En tenant compte des compétences recherchées et des besoins de l’entreprise, vous aurez à procéder au recrutement et développer les stratégies nécessaires. De plus, vous assisterez dans la gestion de divers dossiers reliés à la main d’œuvre et vous participerez à l’ensemble des services et activités des ressources humaines des différents secteurs de façon à contribuer à la réalisation de leurs priorités organisationnelles.  Dans le cadre de ce mandat de 8 mois, vous aurez la chance de connaître et mettre en pratique les techniques de recrutement rigoureuses et efficaces, comprendre et jouer un rôle conseil auprès des clients et mettre à profit votre leadership. Vous aurez également l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et comprendre le rôle d’un service Ressources humaines au sein d’une grande entreprise.

 

Les responsabilités :

  • Gérer le processus complet de dotation, pour les postes syndiqués.
  • Développer et mettre sur pied les stratégies nécessaires afin de constituer une banque de candidats potentiels pour les besoins d’embauches d’employés syndiqués;
  • Planifier et organiser l’ensemble des activités requises pour faire les embauches de masse des employés syndiqués requis selon les besoins de main d’œuvre;
  • Gérer et coordonner le volet administratif relié à la gestion des ressources humaines
  • Toute autre tâche RH connexe.

 

Les autres qualifications :  

  • Vous êtes à la fin de votre BAC en ressources humaines, relation industriel, santé sécurité ou tout autre domaine pertinent;
  • Vous avez l’âge requis pour consommer de l’alcool (18 ans);
  • Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft Office;
  • Vous êtes disponible à travailler sur le quart de jour (35 heures/semaine);
  • Vous démontrez de la débrouillardise, de l’entregent et du dynamisme;
  • Vous avez de la facilité à communiquer clairement de l’information;
  • Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), oralement et par écrit
  • Vous partagez les valeurs de Molson: intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion.

 

 

Avantages au travail que vous devez connaître :

  • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
  • Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
  • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.
  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

 

At Molson Coors we seek diversity. Differing perspectives lead to challenging the expected, which keeps new ideas bubbling up. We’re an equal opportunity employer and invite applications from candidates from all backgrounds, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, gender identity, age, disability, veteran status or any other characteristic. We take pride in celebrating our unique brew.