Loading...
Share this Job


Already an employee? You must apply through our internal portal: click here

Title:  Chef, Comptes majeurs - Boissons non-alcoolisées

Date: 
Location: 

Montreal, QC, CA

Requisition ID: 12624 

 

Chez Molson Coors, nous visons à ravir les consommateurs de bière du monde. Nous sommes un brasseur familial mondial, et brassons et vendons notre bière depuis plus de 350 ans à travers le monde. 

 

Nous sommes des brasseurs de talent et croyons en nos marques et nos effectifs. Nous sommes convaincus de l'importance primordiale d'un milieu de travail véritablement motivant et diversifié. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

 

Les grandes lignes

Dans le cadre du poste de chef, Comptes majeurs - Boissons non-alcoolisées, travaillant au Québec, vous ferez partie de la nouvelle et stimulante équipe, Croissance en émergence. Le chef, comptes majeurs, a la responsabilité du développement et de l’exécution des plans de croissance de Molson Coors Canada axés sur la clientèle d'abord auprès d’un certain nombre de comptes majeurs dans les segments Épicerie, Pharmacie et Marchandiseurs de masse au Québec (IGA, Métro, LCL, Jean Coutu et autres plus petits comptes).  Le chef, Comptes majeurs, mettra sur pied et exécutera les plans annuels axés sur les clients qui assureront une croissance du volume et des ventes.

L’équipe Croissance en émergence est à la recherche d’une personne qui saura adopter le changement, consacrer les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs, remettre en cause notre commercialisation actuelle et faire des recommandations qui façonneront l’avenir de notre entreprise. Ce membre d’équipe sera dynamique, engageant et prêt à apprendre dans un contexte au rythme accéléré.

Le titulaire de ce poste relèvera de Sarah Kelemen, responsable des ventes aux clients - boissons sans alcool, et travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles des secteurs Ventes, Marketing axé sur la clientèle, Gestion des revenus, Observations sur les clients, Chaîne d’approvisionnement et Finances.

 

Les responsabilités :

  • Favoriser le volume, la part de marché et l’atteinte des objectifs de profit de Molson Coors dans les comptes d’épicerie attribués.
  • Mettre sur pied et en œuvre des plans d’affaires annuels, y compris les objectifs de volume, les exigences en frais commerciaux et les stratégies conformément aux stratégies de l’entreprise.
  • Assister aux revues d'affaires trimestrielles avec notre courtier de tierce partie et les appuyer en vue de favoriser la croissance dans les comptes attribués.
  • Diriger la transition d’une relation gérée par un courtier à une approche de vente directe dans des comptes attribués à l’aide d’outils de courtage.
  • Préparer et présenter des revues d’affaires régulières en fournissant des observations sur la catégorie, des données sur le rendement au point de vente chez les clients, des tendances, des recommandations et des suivis.
  • Offrir un leadership fondé sur la réflexion pour la mise sur pied et l’exécution de la stratégie d'assortiment et des prix et plans promotionnels de Molson dans les comptes attribués.
  • Mener des tâches administratives quotidiennes telles documents de mise en liste, fiches promotionnelles, modèles propres aux clients, rapports ponctuels, etc.
  • Offrir des analyses post-promotionnelles à l’aide des ressources PLV afin de favoriser la croissance et l’efficacité.
  • Maintenir une liste de possibilités de distribution, de risques et de façons de combler les écarts.
  • Faire preuve de fortes compétences analytiques et d’une grande capacité de communiquer verbalement et par écrit.
  • Agir à titre de point de contact principal auprès des clients attribués.
  • Représenter la « voix du client » chez Molson Coors.

 

Les avantages au travail que vous devez connaître :

  • Nous sommes l’un des employeurs les plus intéressants au Canada.
  • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
  • Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
  • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.
  • Vous participez à notre programme de rémunération globale qui offre un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des congés parentaux, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.
  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences

 

Les autres qualifications :

  • Vous aimez les défis. Vous menez à bien des projets complexes rapidement et avec brio grâce à votre compréhension approfondie des priorités d'affaires. Vous prenez les mesures d'urgence qui s'imposent lors d'événements ou de tendances du marché qui exigent un délai de réaction rapide et l'adaptation des plans et des stratégies.
  • Vous avez confiance en vous et démontrez des compétences. Vous faites preuve de diplomatie, de professionnalisme et d'un excellent jugement lorsqu'il s'agit d'établir et de maintenir des liens d'affaires au sein de l'entreprise.
  • Vous faites preuve de sérieux pour atteindre des résultats et vous démontrez de la fierté envers votre historique éprouvé de respect de vos engagements.
  • Vous possédez un minimum de 4 ans d’expérience en ventes dans un contexte de biens emballés.
  • Vous possédez de 1 à 2 ans d’expérience à visiter des comptes majeurs ou à titre de chef de la catégorie du détail.
  • Vous êtes axé sur les données avec un fort accent sur l’analyse et faites preuve d’une curiosité innée en vue de comprendre le pourquoi des choses.
  • Vous êtes en mesure de gérer les ressources d’équipes inter fonctionnelles et d’influencer autrui, et possédez de fortes compétences en gestion de projets.
  • Vous avez de bonnes connaissances en informatique et maîtrisez bien les applications Excel, PowerPoint et Word de Microsoft.
  • Vous êtes prêt à voyager à travers le Canada (de 15 % à 20 % de votre temps).
  • Vous êtes bilingue.
  • Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats seront tenus de consentir à une vérification d'antécédents criminels.

 

 

Avantages au travail que vous devez connaître :

  • À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
  • Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
  • Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.  
  • Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.
  • Vous participez à notre programme de rémunération globale qui offre un salaire de base concurrentiel, des régimes de bonis, des congés parentaux, une couverture de soins de santé et dentaires, ainsi qu’un régime de retraite.
  • Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

At Molson Coors we seek diversity. Differing perspectives lead to challenging the expected, which keeps new ideas bubbling up. We’re an equal opportunity employer and invite applications from candidates from all backgrounds, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, gender identity, age, disability, veteran status or any other characteristic. We take pride in celebrating our unique brew.