Title:  Plongeur / Plongeuse, Brasserie de Montréal

Une carrière en bière et plus :   

Chez Molson Coors entreprise de boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière.     

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos employés, et nous croyons que l’inclusion et l’appartenance sont la clé d’une culture d’équipe gagnante. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d’ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées.  Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l’idée de faire une vraie différence au sein d’une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.  

Les manchettes :    

Six Pints Collective recherche actuellement un.e Plongeur / Plongeuse pour joindre l’équipe de Brasseur de Montréal. Relevant du Chef cuisiner, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe et auprès de nos consommateurs.  

Les responsabilités : 

• Laver et ranger la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine. 

• Apporter un soutien à l’équipe en cuisine selon les besoins. 

• Maintenir les postes de travail propres et bien approvisionnés. 

• Veiller à la propreté des espaces de travail en tout temps. 

• Collaborer avec les autres employés pour assurer un bon fonctionnement des opérations.  

• Effectuer toute autre tâche connexe au bon déroulement des activités. 

Les autres qualifications :  

• Un diplôme d’études secondaires ou une équivalence est requis. 

• Doit être âgé(e) de 18 ans ou plus. 

• Capacité à suivre les procédures opérationnelles standard ainsi que les exigences en matière de santé et de sécurité. 

• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. 

• Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.  

• Aptitude à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.  

• Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à soulever fréquemment jusqu’à 50 lbs; déplacements fréquents durant le quart de travail, avec des agenouillements occasionnels ainsi que la montée et la descente d’échelles et d’escaliers. 

Avantages de travail que vous devez connaître :   

• Horaire de travail : 20-40 heures par semaine – Temps plein ou temps partiel. 

• À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde. 

• Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité. 

• Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. 

• Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais. 

• Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences. 

Chez Molson Coors, nous favorisons la diversité. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.   

Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Accessibility@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité (ou de tout autre statut protégé) au cours du processus de recrutement.