Title:  Analyste Comptes Majeurs

Requisition ID: 33660 

Une carrière dans la bière et au-delà :

Chez Molson Coors Entreprise de boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie.  Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et nous sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà du rayon des bières. 

Nous sommes des brasseurs de talents dont la culture est ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos collaborateurs, et que ll'inclusion est la clé d'une culture d'équipe gagnante.  Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe d'ambassadeurs de la marque qui croient que le monde est plein d'opportunités inexploitées.  Alors, si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une réelle différence au sein d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous voulons vous entendre.

Les titres :

Nous recherchons un(e) analyste des comptes majeurs motivé(e) et très organisé(e) pour fournir le soutien nécessaire à l'équipe des comptes majeurs du Québec. L’analyste des comptes majeurs gérera et atteindra divers objectifs financiers et cible de volume afin de contribuer à la réalisation du plan de ventes. L’analyste relevant du directeur des comptes majeurs, travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des comptes majeurs, les ventes, tout en collaborant avec des équipes interfonctionnelles dans l’ensemble de l’entreprise.

Les responsabilités :

• Élaborer des rapports de ventes et effectuer les analyses en fonction des résultats (suivi des ventes par rapport aux prévisions, signaler les écarts, trouver des plans d’action).
• Consolider l’information et bâtir les Scorecards pour les gestionnaires de comptes et les clients.
• Consolider les documents d’analyses pour les clients dans le but d’être un excellent partenaire d’affaires pour les clients.
• Analyser les indicateurs de performance clés en collaborant avec les gestionnaires de comptes.
• Bâtir des présentations commerciales destinées à la force de ventes ainsi qu’aux clients.
• Bâtir les bulletins commerciaux.
• Répondre aux demandes générales du service des comptes majeurs ou les adresser aux parties concernées, au besoin.
• Gestion des informations et documents confidentiels.

Les qualifications :

• Un diplôme post-secondaire, de préférence dans le domaine administratif ou ventes
• Minimum de deux ans d’expérience dans un rôle de soutien administratif – dans domaine des biens de consommation serait un atout
• Fortes aptitudes pour l’approche client
• Capacités analytiques.
• Connaissance de l’industrie de la bière et de Molson Coors
• Sens de l’organisation et de gestion de temps très développé
• Forte maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) et SAP
• Bilingue Français et Anglais
• Vérification des antécédents judiciaires avec résultats acceptables

Avantages de travail que vous devez connaître :   

• Des programmes de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 3 jours au bureau 

• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales   

• Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes  

• Participation à une variété de groupes de ressources pour les employés, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation  

• Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier choix

• Participation à notre programme Total Rewards avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, l’option de côtiser à un fond de pension incroyable adéquation par l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources 

• Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites! 

Molson Coors is committed to an inclusive workplace.  We’re an equal opportunity employer and invite applications from candidates of all backgrounds, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, gender identity, age, disability, veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes, please e-mail jobs@molsoncoors.com.