Title:  Représentant.e des ventes

 Numéro de la demande: 35416

Un toast à un avenir exceptionnel !

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de alcoolisée, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.  

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.

Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte. 

À la tête du brassage :

Dans le cadre de votre poste de Représentant.e des ventes vous ferez partie d’une équipe commerciale d’envergure mondiale. Le titulaire du poste vous gérerez l’ensemble des activités liées à la vente dans le territoire spécifié et coordonnerez le travail de votre équipe de manière à saisir toutes les opportunités de vente et ainsi atteindre les objectifs fixés en termes de volume, de part de marché et de rentabilité.

Le titulaire du poste relèvera du chef de district et travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de vente du Québec, et ce, qu’il s'agisse des représentants sur le terrain ou de la haute direction. Il offrira des directives en matière de stratégie d'affaires, d'établissement de prix, de prévisions, d'exécution de la chaîne d'approvisionnement et de rendement des ventes au sein de chaque région. 

Ce qui mijote dans nos cuves :

• Négocier les ententes commerciales et promotionnelles avec les clients et regroupement de votre territoire; 
• Saisir toutes les opportunités de vente dans votre territoire et chez vos clients; 
• Présenter une revue d’affaires annuelles aux clients identifiés; 
• Effectuer une gestion de portefeuille semestrielle chez les clients identifiés; 
• Planifier et gérer le budget annuel de votre territoire; 
• Développer et maintenir des relations d’affaires privilégiées avec vos clients en vous assurant que les problèmes soient réglés rapidement et que leur niveau de satisfaction soit optimal; 
• Vendre les plans de vente selon les paramètres définis par les besoins; 
• Demeurer à l’affût des initiatives de la concurrence et initier les actions appropriées. 

Les ingrédients qui font la différence : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire jumelé à un nombre de 3 à 5 ans d’expérience en vente; 
• Vous êtes bilingue; 
• Vous êtes familier avec l’informatique (Excel, Word et Outlook) et la connaissance de SAP est un atout; 
• Votre sens des affaires, votre capacité à négocier et à influencer sont autant de qualités qui vous caractérisent; 
• Doué pour les communications et les relations personnelles, vous êtes orienté vers les résultats et savez faire preuve d’autonomie, de persévérance et d’adaptabilité; 
• Doté d’un bon sens de l’écoute, vous possédez de bonnes habiletés en résolution de problèmes et savez user de créativité; 
• Vous êtes régulièrement disponible en soirée et le week-end; 
• Vous faites preuve d’un leadership énergique, prenez des décisions éclairées, respectez vos engagements et êtes en mesure d’aligner vos interventions aux stratégies de l’entreprise; 
• Vous êtes détenteur d’un permis de conduire en bonne et due forme selon la SAAQ; 
• Vous partagez les valeurs de Molson : intégrité et respect, excellence, qualité, créativité et passion; 
• Vous démontrez les facteurs de succès de Molson Coors : Atteindre des résultats, être un agent de changement, agir à titre de leader, ravir les consommateurs et les clients, défier le statut quo ainsi que contribuer au travail d’équipe et bâtir des relations; 
• Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats seront tenus de donner leur consentement à une vérification d'antécédents criminels. 

Du bonheur en prime : 

• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales;  

• Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes; 
• Participation à une variété de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation;
• Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier Choix;

• Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d’épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources;
• Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
• Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.  

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.