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Title:  Mécanicien(ne): Parc des véhicules

Date:  Jul 5, 2024
Location: 

Longueuil, QC, CA

 

Une carrière dans la bière et au-delà :  

Chez Molson Coors Beverage Company, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie.  Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et nous sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà du rayon des bières.   

   

Nous sommes des brasseurs de talents dont la culture est ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos collaborateurs, et que la diversité AVEC l'inclusion est la clé d'une culture d'équipe gagnante.  Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe d'ambassadeurs de la marque qui croient que le monde est plein d'opportunités inexploitées.  Alors, si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une réelle différence au sein d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous voulons vous entendre.

 

Les manchettes :   
Dans le rôle de Mécanicien(ne) parc des véhicules à Longueuil relevant du Coordonnateur, Parc de véhicules, vous effectuerez l’entretien selon un horaire préétabli par le service ainsi que la réparation des véhicules poids lourd et Moffett. Vous établirez les diagnostics lors de défectuosités ou de mauvais fonctionnement d’un véhicule. Vous réparerez ou remplacerez les éléments défectueux. 

 

Les qualifications et responsabilités

  • Taux horaire: $42.60 de l'heure;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou tout autre formation similaire;
  • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience;
  • Vous êtes titulaire d’une carte PEP (Programme entretien préventif de la S.A.A.Q.);
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire classe 1 ou disponible à l’obtenir;
  • Vous possédez de bonnes connaissances en électronique, électricité et moteur diesel (un atout);
  • Vous possédez de très bonnes connaissances sur les systèmes de freinage en pneumatique des véhicules lourds; 
  • Vous possédez de bonnes connaissances sur l’hydraulique;
  • Vous savez faire preuve d’autonomie et avez un bon jugement;
  • Vous devrez être disponible pour travailler sur le quart de jour (5h ou 6h30 le matin), le quart de soir (13h ou 17h) et le quart de nuit (21h);
  • Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré;
  • Vous assumez la responsabilité des résultats – agissez avec intégrité et respect des engagements;
  • Vous avez la soif d’apprendre – vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et de s’entraider à croître;
  • Vous affichez nos valeurs fondamentales.

 

Avantages de travail que vous devez connaître :  

  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales;
  • Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes;
  • Participation à une variété de groupes de ressources pour les employés;
  • Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d’épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources;
  • Programme d’allocation de bière disponible;
  • Nous voulons récompenser nos équipes – Des évènements organisés pour les employés à travers l’année, rabais, concours, lieu de travail moderne, grande cafétéria, terrasse et plus encore; 
  • Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

 

Chez Molson Coors, nous favorisons la diversité. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

 

Veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel suivante Accessibility@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d'accommodements ou d'aménagements en raison d'une invalidité ou d'une incapacité (ou de tout autre statut protégé) au cours du processus de recrutement.