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Title:  Coordonnateur.rice au brassage - Temporaire

Date:  Nov 18, 2022
Location: 

Longueuil, QC, CA

 

 

Location : Longueuil (Saint-Hubert) 

 

Horaire de travail :       Mercredi, jeudi, vendredi :6h à 14h

                                    Samedi : 6h à 18h

 

Une carrière dans la bière et au-delà : 

 

Chez Molson Coors Beverage Company, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie.  Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et nous sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà du rayon des bières.  

  

Nous sommes des brasseurs de talents dont la culture est ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos collaborateurs, et que la diversité AVEC l'inclusion est la clé d'une culture d'équipe gagnante.  Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe d'ambassadeurs de la marque qui croient que le monde est plein d'opportunités inexploitées.  Alors, si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une réelle différence au sein d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous voulons vous entendre. 

 

 

Les Grands Titres :

 

Relevant du Chef Brassage, vous serez responsable de planifier, diriger et contrôler l’ensemble des procédés reliés aux opérations de brassage. Pour ce faire, vous assurerez la gestion d’une équipe d’opérateurs, équipe que vous supporterez et dont vous favoriserez le développement des compétences de tous les membres afin qu’ils puissent prendre en charge la gestion quotidienne des opérations et qu’ils puissent exercer les contrôles requis.

 

À cet effet, votre principal défi consistera à coacher et à susciter la responsabilisation et l’engagement des employés à prendre une part active dans la gestion quotidienne des opérations afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Dans le cadre de la mise en œuvre de notre modèle manufacturier WCSC (« World Class Supply Chain »), vous encouragerez l’innovation et l’implantation de moyens et de meilleures pratiques pour améliorer la performance des équipes, réduire les coûts d’entretien et contrôler les pertes. Enfin, vous veillerez à ce que les règles de santé et sécurité de même que celles reliées à la protection de l’environnement soient respectées.

 

Les responsabilités :

  • Gérer les opérations et coordonner les efforts de l’équipe vers l’atteinte des objectifs;
  • Guider l’équipe à contribuer de façon proactive à la résolution de problèmes;
  • Supporter le développement de votre équipe dans le but d’atteindre leur plein potentiel;
  • Dans le cadre de l’implantation des meilleures pratiques, encourager l'équipe à rechercher sans cesse des méthodes de travail plus efficaces et développer l’équipe de sorte que chaque membre soit davantage responsabilisé dans son rôle;
  • Gérer divers projets spéciaux dans votre secteur d’activités;
  • Naviguer dans un contexte d’affaires dynamique, changeant et complexe, marqué par un degré élevé de communication.

 

Avantages au travail que vous devez connaître : 

  • Capacité à grandir et à développer votre carrière centrée sur nos opportunités d'apprentissage de premier choix 

  • Travailler au sein d'une entreprise innovante et au rythme rapide, rencontrer des collègues et des partenaires passionnés aux antécédents et aux expériences diverses 

  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes lancés des défis avec des objectifs ambitieux autour de nos priorités clés 

  • Nous nous soucions de nos communautés et jouons notre rôle pour faire une différence - des dons de bienfaisance à la sortie ensemble dans la rue pour construire des parcs, redonner à la communauté fait partie de notre culture et de qui nous sommes 

  • Engagement avec une variété de groupes de ressources d'employés, qui peuvent offrir des opportunités de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à travers l'organisation 

  • Pub sur place, accès à des vêtements et à des vêtements de marque sympas, à des événements phares et, bien sûr, à de la bière et des boissons gratuites ! 

 

Chez Molson Coors, nous favorisons la diversité. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.