Coordonnateur Santé Sécurité et Environnement

Numéro de la demande: 33689 

Chez Molson Coors entreprise de boisson, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière.   

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos gens, et que la diversité ET l’inclusion sont essentielles à une culture d’équipe gagnante. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d’ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées.  Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l’idée de faire une vraie différence au sein d’une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.  

 Les grandes lignes :

Dans le cadre du poste de Coordonnateur Santé Sécurité et Environnement, vous ferez partie de l’équipe santé-sécurité et environnement du Québec. Vous aurez la responsabilité d’agir à titre de point de contact principal pour les installations de la brasserie de Longueuil au niveau de la gestion de la santé-sécurité et environnement.

Vous serez responsable, entre autres, de coacher et supporter l’équipe santé-sécurité locale ainsi que l’équipe de gestionnaires du site pour l’ensemble des départements au niveau des enquêtes, de l’utilisation des outils de santé-sécurité et du programme de prévention dans le but de promouvoir une culture de santé-sécurité optimale.

Les responsabilités:

• Promouvoir un modèle de responsabilisation en santé-sécurité via des outils d’amélioration continue (programme WCSC); co-responsable du pilier santé sécurité et environnement dans le cadre du programme d’amélioration continue de la brasserie de Longueuil;
• Supporter et encadrer l’équipe santé-sécurité, les gestionnaires et les employés afin de maintenir une culture de santé-sécurité optimale;
• Développer et assurer le suivi des formations santé et sécurité; assister dans l’analyse annuelle des besoins de formation annuelle;
• Responsable du processus de conformité de la brasserie conformément aux lois et règlements applicables;
• Responsable des programmes d’audits en santé-sécurité. Fournis des rapports écrits, des recommandations d’amélioration et la mise en place des plans d’actions correctives;
• Supporter les gestionnaires dans l’investigation d’incidents, l’analyse de cause, le développement d’actions correctives, le suivi des mesures correctives ainsi que les inspections et observations des comportements en milieu de travail;
• À titre d’expert-conseil, vous assumerez un rôle de coach auprès des employés, gestionnaires et équipe de direction en lien avec les différentes procédures et applications de la santé, sécurité et environnement;
• Assurer le respect des lois, règlements et normes applicables et reconnues de l’industrie;
• Fournir assistance aux différents sous-comités santé et sécurité en place;
• Assurer la gestion administrative et complétion de tableau d’indicateur de performance des activités reliées à la santé et la sécurité.

Les autres qualifications:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en environnement, santé et sécurité, hygiène et sécurité au travail, ergonomie ou équivalent;
• Vous comptez de 7 à 10 années d’expérience pertinente dans le secteur de la chaîne d’approvisionnement, idéalement dans un environnement syndiqué;
• Reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur ainsi que pour votre habileté à travailler en équipe, vous savez communiquer clairement la vision supportant les objectifs à atteindre et vous avez une bonne pensée stratégique;
• Vous possédez un sens poussé de l’analyse et de la résolution de problèmes;
• Vous évoluez avec succès et de façon autonome dans un environnement de projets multiples, de priorités changeantes et d’échéanciers serrés, tout en sachant vous adapter lorsque requis;
• Vous êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft Office;
• Vous possédez des connaissances en ergonomie au travail (un atout);

Échelle salariale de l’affichage de poste:  

Chez Molson Coors, nous valorisons l'inclusion. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante Jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.