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Title:  Commis administratif - Parc des véhicules

Date:  Nov 18, 2022
Location: 

Longueuil, QC, CA

Requisition ID: 24438 

 

Une carrière dans la bière et au-delà :

 

Chez Molson Coors Entreprise de Boisson, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie.  Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et nous sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà du rayon des bières. 

 Nous sommes des brasseurs de talents dont la culture est ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos collaborateurs, et que la diversité AVEC l'inclusion est la clé d'une culture d'équipe gagnante.  Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe d'ambassadeurs de la marque qui croient que le monde est plein d'opportunités inexploitées.  Alors, si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une réelle différence au sein d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous voulons vous entendre.

 

Lieux de travail : Longueuil (St-Hubert)

 

La personne occupant le poste relèvera du spécialiste, parc des véhicules et travaillera en étroite collaboration avec différents départements du secteur de la distribution. Le commis administratif au Parc des véhicules devra aussi collaborer avec différents fournisseurs externes afin de faciliter la gestion administrative de différents dossiers relatifs au parc des véhicules.

 

Les responsabilités :

  • Offrir un support administratif à l’ensemble des clients internes de la flotte de véhicules roulants ;
  • Offrir un support administratif aux gestionnaires du parc des véhicules pour l’achat des véhicules, les programmes d’entretien, les budgets ainsi que la facturation;
  • Assurer la production de rapport (renouvellement de la flotte de véhicule, gestion des inventaires, indicateurs de performance, etc.)
  • Création et gestion des PO pour les fournisseurs externes.
  • Gérer la coordination de certains projets pour le secteur distribution Québec.

 

Les autres qualifications :

  • Vous devez être détenteur d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent dans une discipline appropriée ainsi que 2 à 3 années d’expérience dans un poste administratif ;
  • Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Vous êtes à l’aise avec le système intégré de gestion SAP (un atout) ;
  • Vous possédez de bonnes habiletés en communication orale et écrite (anglais un atout) ;
  • Vous êtes autonome, organisé(e), efficace et attentif aux détails ;
  • Vous savez gérer votre temps et démontrez une bonne gestion des priorités ;

 

Avantages au travail que vous devez connaître :

  • Participation à notre programme de récompenses totales avec un salaire de base compétitif, des plans d'incitation, des congés parentaux, des soins de santé, des soins dentaires, une vision, une pension avec un employeur incroyable, des plans de congés payés généreux, un programme de bien-être engageant et un programme d'aide aux employés (PAE) avec des ressources incroyables
  • Capacité à grandir et à développer votre carrière centrée sur nos opportunités d'apprentissage de premier choix
  • Travailler au sein d'une entreprise innovante et au rythme rapide, rencontrer des collègues et des partenaires passionnés aux antécédents et aux expériences diverses
  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes lancé des défis avec des objectifs ambitieux autour de nos priorités clés
  • Nous nous soucions de nos communautés et jouons notre rôle pour faire une différence - des dons de bienfaisance à la sortie ensemble dans la rue pour construire des parcs, redonner à la communauté font partie de notre culture et de qui nous somme
  • Engagement avec une variété de groupes de ressources d'employés, qui peuvent offrir des opportunités de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à travers l'organisation
  • Pub sur place, accès à des vêtements et à des vêtements de marque sympas, à des événements phares et, bien sûr, à de la bière et des boissons gratuites !

At Molson Coors we seek diversity. Differing perspectives lead to challenging the expected, which keeps new ideas bubbling up. We’re an equal opportunity employer and invite applications from candidates from all backgrounds, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, gender identity, age, disability, veteran status or any other characteristic. We take pride in celebrating our unique brew.