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Title:  Chef.fe Sr. Entrepôt Distribution Québec - Brasserie Longueuil

Date:  Jun 15, 2022
Location: 

Longueuil, QC, CA

Requisition ID: 22215 

 

 

Une carrière en bière et plus :  

    

Chez Molson Coors Beverage Company, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière.    

  

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales.  Nous croyons en nos marques et en nos gens, et que la diversité ET l’inclusion sont essentielles à une culture d’équipe gagnante. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d’ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées.  Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l’idée de faire une vraie différence au sein d’une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.   

 

Lieux de travail : Longueuil (St-Hubert)

 

Description du poste :

  • Agir à titre de coach auprès de votre équipe en assurant le développement de leurs compétences et connaissances;
  • Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des opérations d’entreposages et de préparation des commandes afin d’optimiser l’utilisation des ressources humaines et des équipements automatisés;
  • Responsable du maintien et de l’amélioration de la qualité et de la fiabilité de tous les actifs du service de l’entrepôt du centre de distribution de la brasserie par l’utilisation efficace des systèmes de maintenance informatisés de nos équipements de hautes technologie (ASRS, Evolution et AGV). Voir à ce que les processus soient appliqués et améliorés afin de répondre aux attentes croissantes;
  • Favoriser une communication efficiente entre les membres de l’équipe et les partenaires des autres services;
  • Veiller à ce que toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, de qualité, de coût et de fiabilité sont respectées et sont conformes aux exigences réglementaires de l’entrepôt de la brasserie. Cela inclut la responsabilité d’auditer les performances pour aider tous les employés à respecter ces normes de fonctionnement par le biais d’un encadrement et d’une formation en développant une approche équilibrée de la mise en œuvre des pratiques de la chaine d’approvisionnement de classe mondiale (WCSC);
  • Gérer le budget d’exploitation, le plan d’investissement et la planification de la capacité de l’entrepôt;
  • Développer des stratégies et des tactiques afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle tout en optimisant les niveaux d’inventaires et en réduisant les coûts associés aux pertes;
  • Assumer la responsabilité de l’entreposage et du contrôle financier du matériel d’emballage, de brassage et des produits finis, y compris le développement et la gestion de stratégies à plus long terme ainsi que le plan d’affaires annuel;
  • Voir à l’application de la convention collective et des politiques du centre de distribution;
  • Travailler sur différents projets spéciaux.

 

Qualifications :

  • Baccalauréat en gestion des opérations, logistique ou formation dans une discipline équivalente;
  • Minimum 10 années d’expérience dans un rôle similaire pour un centre de distribution;
  • Expérience en gestion de personnel syndiqué et non syndiqués;
  • Très bonne compréhension de la chaîne d’approvisionnement;
  • Aisance et habilité à développer des liens avec les différents partenaires;
  • Excellente aptitude à la communication;
  • Capacité de leadership et mobilisateur;
  • Autonome, sens de l'organisation et esprit d’entreprenariat.
  • Orienté vers les résultats, favorise le travail d’équipe et reconnu pour votre talent de coach;
  • Sens de la gestion des priorités;
  • Bonne connaissance de SAP (EWM) et des outils informatiques de la suite Microsoft ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Avantages de travail que vous devez connaître :   

  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales   
  • Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes  
  • Participation à une variété de groupes de ressources pour les employés, qui peuvent offrir des possibilités de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation  
  • Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage First Choice 
  • Participation à notre programme Total Rewards avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime à cotisation déterminée avec une incroyable adéquation par l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources 
  • Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!  
  • Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés   

At Molson Coors we seek diversity. Differing perspectives lead to challenging the expected, which keeps new ideas bubbling up. We’re an equal opportunity employer and invite applications from candidates from all backgrounds, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, gender identity, age, disability, veteran status or any other characteristic. We take pride in celebrating our unique brew.