Ние сме инициативни хора, които влагат страст във всичко, което правят. Работим заедно, като един печеливш екип, за да бъдем Избор №1 за нашите хора, потребители и клиенти . Ние сме Пивоварница за Таланти и вярваме, че изключителните марки, страхотните ни хора и вдъхновяващата работна среда са ключът към успеха. Ако искаш да станеш част от екипа ни и да направиш реална промяна, следващата възможност е за теб…
За нашия търговски екип за Русе и областта търсим търговски представител:
Каква е основната цел на позицията и защо е важна за нас?
Осигуряване на максимално присъствие на продуктите на Каменица АД по отношение на количеството, качеството, видимостта и ротацията на портфолиото, във всички търговски обекти в съответната зона.
Каква е ежедневната работа:
- Създава, поддържа и развива търговски отношения с обектите в поверената му/ѝ зона.
- Осигурява периодични търговски посещения в обектите си и работи по постигането на поставените цели, съгласно търговската политика на компанията.
- Проследява изпълнението на сключените договори в повереният му/й район, както и упражнява контрол върху експлоатацията на съоръженията (витрини, наливни инсталации), собственост на компанията.
- Следи за прилагането на мърчандайзинг стандартите на компанията.
- Развива гамата от продукти на компанията във всички обекти, за които отговаря.
Изисквания за позицията са:
- Висше образование( или в процес на обучение).
- Опит като Търговски представител - 1 г.(минимум).
- Практика в областта на бързооборотните стоки е предимство.
- Дигитална грамотност (Работа с таблет и технологии).
- Нагласа и готовност за работа с хора.
- Отговорност, организираност, екипност.
- Шофьорска книжка без регистрирани нарушения и възможност за интензивни пътувания.
Предложението ни е:
- Приобщаваща култура и екип, който цени разнообразните гледни точки и перспективи, които ни помагат да сме иновативни.
- Автентично наследство и възможност за кариера с индивидуален план в компания с история в производството на бира.
- Предизвикателни проекти, които ще подобрят и развият уменията ти.
- Пакет от възнаграждения и социални придобивки, подкрепящи грижата за здравето и благосъстоянието.
Нашият процес по подбор включва:
1. Разглеждане на кандидатури.
2. Телефонен разговор с екип Подбор и привличане на таланти.
3. Интервю с колеги от Търговски екип. |