Лаборант
Haskovo, 26, BG
Идентификатор на заявката: 39281
- Химико-технологичен и микро-биологичен контрол в производството, като незабавно сигнализира за установените нередности /отклонения;
- Вземане на проби и извършване на анализ съгласно съответната методика;
- Рапортуване на резултати и отклонения от анализи;
- Познаване на технологичния процес, лабораторното оборудване, изискванията към материалите, суровините и продукцията на всеки производствен етап.
- Средно образование в областта на хранителните технологии;
- Предишен опит на подобна позиция в производство или медицинска лаборатория
- Нагласа и готовност за работа в екип / на смени;
- Умения за работа с компютър.
- Комуникативност и отговорност.
- Основна заплата и месечен бонус на база представянето на екипа;
- Ваучери за храна и други придобивки;
- Осигурен транспорт от град Хасково до работното място / Сума за транспорт за служители извън Хасково;
- Екип от професионалисти и работа в компания с автентично наследство и възможност за кариера в бирената индустрия.
- Работа на смени (8-часови);
Ниво на позицията: 7
Molson Coors е работодател, който предоставя равни възможности. Насърчаваме всички да кандидатстват, независимо от раса, религия, пол, национален произход, възраст, увреждане или друга характеристика. Ако сте лице с увреждане и се нуждаете от каквато и да е подкрепа по време на процеса на кандидатстване или подбор, моля, изпратете имейл на jobs@molsoncoors.com и нашият екип с удоволствие ще помогне.
Заплащане и придобивки:
В Molson Coors сме ангажирани да възнаграждаваме хората справедливо и равнопоставено за работата, която извършват.
Предложение за система за възнаграждение и придобивки:
1001,11 евро бруто + 13% месечен бонус при изпулнение на месечните цели + придобивки: здравно осигуряване, ваучери за храна, карти за спорт и отстъпки, абонамент за образователна платформа, EAP, бонуси за празници и събития през годината + допълнителни дни платен отпуск.
Посоченият по-горе диапазон на заплащане представлява това, което ние добросъвестно смятаме, че бихме платили за тази позиция към момента на публикуване на обявата. Окончателното възнаграждение се определя въз основа на редица недискриминационни фактори, които влияят върху решенията за възнаграждение, включително, но не само изискваното местоположение на работа, предишен трудов опит, набор от умения и вътрешна справедливост.