Елетротехник

Идентификатор на заявката: 39347

• Поддържа машините в предприятието и следи за нормалното им функциониране;
• Извършва диагностика, ремонтни и профилактични дейности по машините и съоръженията, както и по електрическата инсталация.
• Поддръжка на датчици, сензори и контролери в машини и съоръжения.
• Осигурява техническата безопасност на оборудването;
• Извършва периодични технически прегледи, профилактика и ремонт на апаратурата на оборудването;
• Работа на смени.

• Висше или средно-специално образование - електротехника;
• Минимум 2 години стаж по специалността;
• Умения за разчитане на чертежи и схеми на електрониката в инсталацията;
• Умения за диагностициране и локализиране на възникнал проблем в електронното управление;
• Базови знания за работа в Word и Excel.
• Комуникативност, аналитични умения
• Минимум четвърта група по електробезопасност.

• Приобщаваща култура и екип, който цени разнообразните гледни точки и перспективи, които ни помагат да сме иновативни.
• Автентично наследство и възможност за кариера с индивидуален план в компания с история в производството на бира.
• Възможност да научиш повече за производството на бира, да подобриш и развиеш уменията ти.
• Пакет от възнаграждения и социални придобивки.

Ниво на позицията: 7

Molson Coors е работодател, който предоставя равни възможности. Насърчаваме всички да кандидатстват, независимо от раса, религия, пол, национален произход, възраст, увреждане или друга характеристика. Ако сте лице с увреждане и се нуждаете от каквато и да е подкрепа по време на процеса на кандидатстване или подбор, моля, изпратете имейл на jobs@molsoncoors.com и нашият екип с удоволствие ще помогне.

Заплащане и придобивки:

В Molson Coors сме ангажирани да възнаграждаваме хората справедливо и равнопоставено за работата, която извършват.

Предложение за система за възнаграждение и придобивки:

1120 - 1220 евро бруто (диапазон на заплатата) + 13% месечен бонус при изпълнение на месечните цели + придобивки: здравно осигуряване, ваучери за храна, карти за спорт и отстъпки, абонамент за образователна платформа, EAP, бонуси за празници и събития през годината + допълнителни дни платен отпуск.

Посоченият по-горе диапазон на заплащане представлява това, което ние добросъвестно смятаме, че бихме платили за тази позиция към момента на публикуване на обявата. Окончателното възнаграждение се определя въз основа на редица недискриминационни фактори, които влияят върху решенията за възнаграждение, включително, но не само изискваното местоположение на работа, предишен трудов опит, набор от умения и вътрешна справедливост.